COURSE 01
生成AI活用による業務効率化実践
- 講座数12コマ
- 学習時間720分
生成AIの仕組みと限界を正しく理解した上で、文書作成・情報収集・コミュニケーション等の日常業務にAIを組み込み、業務時間の短縮と成果物の品質向上を同時に実現できるようになる。
資料請求
資料請求
研修を実施しても、
現場で活用される様子が見えない。
SEOなどのマーケティングを外注していて、
外注費が高くなっている。
上司にDX化と言われているが、
何から始めればいいかわからない。
全てを解決できます！
生成AI社会実装の専門家が教材を設計。現場で使われている手順をそのまま学べます。
抽象論やツール紹介ではなく、明日からの業務にそのまま使える形で学べます。
「生成AI基礎」と「生成AI × マーケティング」の大きく2カテゴリを展開。業務適用に直結するテーマに集中しています。
人材開発支援助成金などの申請は、提携社労士をご紹介。複雑な手続きを専門家に任せられます。
TKwriteworks が手がける研修は 生成AI実装の専門家が現場で使う生きた手順 を、
講師の研修・登壇実績
100回超
特化する専門領域
2カテゴリ
生成AI基礎 / 生成AI × マーケティング
※ 教材は現役のクライアントワークから派生した
実践手順を中心に構成しています
学ぶ → 試す → 業務で使うまで、
最短ルートでお届けします！
生成AIの導入で、
あらゆる業務のスピードと質が変わります。
日常業務の中で実感しやすい
5つの場面でご紹介します。
AI×基礎・AI×マーケティング・
AI×コンテンツマーケティングの
3カテゴリ・全9テーマから、御社の課題に合わせて
お選びいただけます。
業務全般に共通する基礎領域。マーケティング・コンテンツマーケと被らない、AI活用を業務領域別に学びます。
生成AIの仕組みと限界を正しく理解した上で、文書作成・情報収集・コミュニケーション等の日常業務にAIを組み込み、業務時間の短縮と成果物の品質向上を同時に実現できるようになる。
データの収集・構造化から分析・可視化・レポーティングまでの一連を、AIとBIツールを活用して実践し、データに基づく意思決定を組織に定着させる仕組みを構築できるようになる。
業務自動化の設計思想を理解した上で、スクリプトによる自動化とノーコードアプリ開発を実践し、AIを活用して開発・運用を加速させることで、定型業務の工数を大幅に削減できるようになる。
広告・SNS・MA・CRM等のマーケティング領域に特化。SEO・コンテンツマーケは扱いません。
AIを活用して市場調査・競合分析・ペルソナ設計・戦略策定を実践的に行い、マーケティング戦略書の策定からROI評価・予算配分の最適化までを一気通貫で遂行できるようになる。
各SNSプラットフォームのアルゴリズム特性を理解し、AIを活用してリスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告のクリエイティブ制作から運用最適化・効果測定・PDCA運用までを実践的に遂行できるようになる。
MAとCRMを活用したリード管理・顧客育成・データ統合の仕組みを構築し、AIによる売上予測・LTV分析・アトリビューション分析によるデータドリブンなマーケティング意思決定を実践できるようになる。
SEO・コンテンツ制作・オーガニック集客に特化。記事制作からテクニカルSEOまでを内製化します。
検索エンジンの仕組みとSEOの体系を正しく理解し、自社のコンテンツ戦略書を自力で作成できるようになる。
AIを活用したSEOコンテンツの企画・執筆・編集スキルと、テクニカルSEOの診断・改善スキルを習得し、記事の企画から公開・技術対応までを自社内で完結できるようになる。
SEO施策の効果測定・分析・改善を自社内で継続的に実行できる体制を構築し、外注に依存せずSEOのPDCAサイクルを自走させる仕組みを完成させる。
お問い合わせから研修終了まで、
伴走しながら進めていきます。
ご要望・課題をヒアリングいたします。
貴社のニーズに合わせたカリキュラムとお見積りをご提案します。
社労士と連携して計画届を作成。訓練開始の6ヶ月前〜1ヶ月前に労働局へ提出します。
計画に沿ってOFF-JT形式で講座を実施します。
訓練終了後2ヶ月以内に支給申請を行います。
事業展開等リスキリング支援コース
新規事業展開や生産性向上に必要な専門知識・技能を社員に習得させるための訓練に対し、訓練経費および訓練期間中の賃金の一部が助成される制度です。
※ 助成金の金額・助成率は制度・年度・企業区分により異なります。
詳細は個別にご案内します。
まずは貴社の顧問社会保険労務士にご相談ください。助成金申請には、職業訓練実施計画届の作成など、専門的な書類準備が必要となります。顧問社労士が助成金申請に対応されていない場合は、提携社労士をご紹介することも可能です。
雇用保険適用事業所であれば、業種・企業規模を問わず対象となります。中小企業・大企業それぞれに応じた助成区分が設けられていますので、具体的な内容については個別にご案内します。
はい。訓練期間中に支払った賃金についても助成対象となります。研修時間は「コスト」ではなく「助成の対象」となるため、業務時間内での受講もご検討いただけます。
申し訳ございませんが、カリキュラムの内容変更には対応しておりません。本講座は助成金の支給要件を満たすよう、訓練区分・時間数・職務関連性を最適に設計した標準カリキュラムとなっております。体系的に設計された内容を全講座受講いただくことで、確実なスキル習得を実現します。
問題ありません。専門知識や実務経験は一切不要です。営業職・総務職・経理職など、非IT部門の方にも多くご受講いただいております。翌日から業務で使えるスキルが身につきます。
受講人数はご相談に応じて柔軟に対応いたします。少人数（5名程度）から部署単位（30名以上）まで実施可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
基本は対面研修またはZoom等を利用した同時双方向型オンライン研修の2形式です。いずれも助成金の対象となります。貴社のご都合に合わせて実施形態をお選びいただけます。録画視聴のみの形式をご希望の際は、別途ご相談ください。
事業展開等リスキリング支援コースは令和4年度〜令和8年度の期間限定措置です。計画届は訓練開始日の6ヶ月前〜1ヶ月前に労働局へ提出する必要がありますので、逆算するとお早めのご検討をおすすめします。
